Sumber Daya Manusia (SDM)

Training Audit and Investigation Fraud

Sumber Daya Manusia (SDM)·July 1, 2025July 7, 2025

PENGANTAR

Training Audit and Investigation Fraud – Dalam dunia bisnis fraud di definisikan sebagai penipuan dengan niat, penyalahgunaan aset perusahaan, atau manipulasi data keuangan untuk kepentingan pelaku. Banyaknya kasus-kasus kecurangan terhadap asset perusahaan/institusi namun masih banyak juga beberapa yang belum terkuak. Sehingga tidak anek praktek-praktek kecurangan, korupsi dan semisalnya masih kerap kali terjadi di Indonesia. Meskipun Komisi Pemberantasan Korupsi telag gencar melakukan sosialisasi dan penangkapan, tetap saja masih banyak yang terjadi.

Kurangnya pemahaman yang komprehensip tentang Fraud Auditing khususnya para Auditor internal dalam suatu perusahaan/organisasi/institusi menjadi suatu sebab tidak terdeteksinya suatu kasus yang terjadi. Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih, Pelatihan Fraud Investigation and Auditing sangat dibutuhkan untuk menimalisir kecurangan-kecurangan yang terjadi. Karena seperti yang kita ketahui saat ini banyak yang belum memahami apa sebenarnya fraud audit and investigation? mengapa diperlukan? dan bagaimana perannya dalam menyingkap fraud dan menegakkan good governance di Indonesia?

SASARAN PELATIHAN AUDIT DAN INVESTIGASI FRAUD

Setelah menyelesaikan kursus audit dan investigasi fraud ini, diharapkan peserta mampu:

Paham dan menguasi hal-hal apa saja yang terkait dengan fundamental, filosofi dari fraud sehingga mampu melakukan audit & investigationya.
Mendapatkan tambahan pengetahuan dan panduan mengenai prosedur audit & investigation fraud sebagai salah satu mitigasi risiko operasional organisasi khususnya dan risiko reputasi pada umumnya.

BAHAN AJAR

Hari Pertama:

Basic dan Dasar Fundamental Fraud
4 pilar strategi anti-fraud
Fraud detection method: red flag indicators
Fraud risk assessment
Investigative audit
Whistle blower system
Monitoring & reporting system
Case study

Hari Kedua:

Strategi dan teknik 4 pendekatan investigation fraud
Strategi efektif investigation fraud
Prosedur pemeriksaan audit investigasi fraud
Prinsip-prinsip audit investigation fraud
Strategi interview dalam investigation fraud
Studi kasus

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training Audit and Investigation Fraud peserta yang direkomendasikan ikut yaitu merek yang berlatar belakang seperti: Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini. Auditor, Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai teknik audit dan investigasi fraud.

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training Audit and Investigation Fraud ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi audit serta investigasi fraud.

INSTRUKTUR

Our Consultan Klik di Sini

DURASI

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI

Normal Class

Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

PROMO: Dapatkan diskon atau cash back menarik untuk pendaftaran minimal 2 peserta dari satu institusi dengan pendaftaran dan pelunasan biaya 2 minggu sebelum pelaksanaan.

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

Telp : 021 7563091
Mobile: 0813 8280 7230, 0877 8868 8235

Email: [email protected]
Website: www.bmdsteet.co.id

JADWAL TRAINING AUDIT AND INVESTIGATION FRAUD TAHUN 2025:

06-07 Januari 2025 Jakarta
10-11 Februari 2025 Yogyakarta
10-11 Maret 2025 Bandung
07-08 April 2025 Surabaya
13-14 Mei 2025 Bogor
10-11 Juni 2025 Bali
09-10 Juli 2025 Jakarta
11-12 Agustus 2025 Yogyakarta
08-09 September 2025 Bandung
06-07 Oktober 2025 Surabaya
10-11 November 2025 Bogor
08-09 Desember 2025 Malang

JADWAL TRAINING AUDIT AND INVESTIGATION FRAUD TAHUN 2024:

04-05 Januari 2024 Malang
01-02 Februari 2024 Bali
07-08 Maret 2024 Surabaya
04-05 April 2024 Bandung
02-03 Mei 2024 Bogor
06-07 Juni 2024 Jakarta
04-05 Juli 2024 Bali
01-02 Agustus 2024 Bogor
05-06 September 2024 Surabaya
03-04 Oktober 2024 Bandung
07-08 November 2024 Yogyakarta
05-06 Desember 2024 Jakarta

Offline Training Kalibrasi Massa, Suhu, Dimensi dan Volumentrik (MSDV) di Tangerang (21-23 Mei 2025)

Administrasi Perkantoran, Artikel, Bidang Pendidikan, E-Form, Environtment Engineering, Facility Management and Safety (FMS), Food, Form pendafaran, foto web, Human Resources, ISO, Kurikulum, Online Training, Portofolio, Slide Foto Training, Sumber Daya Manusia (SDM), Technology, Teknologi Pendidikan, Training, Uncategorized, Update Kegiatan baru, Warehouse, Well Testing·May 26, 2025

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT sebagaimana Training Teknik Kalibrasi Massa, Suhu, Dimensi dan Volumetrik telah selesai dilaksanakan di Tangerang pada tanggal 21-23 Mei 2025 ,pukul 09:00-16:00 WIB. Peserta ini diikuti oleh PT.Wix Far East Batam. Pelatihan ini diikuti oleh 1 peserta yang terdiri dari Junior Engineering. Pada program Training Teknik Kalibrasi Massa, Suhu, Dimensi dan Volumetrik – Dalam sebuah laboratorium, syarat agar setiap hasil pengukuran menghasilkan data yang akurat salah satunya adalah dengan terkalibrasinya alat yang di gunakan dalam pengujian, secara tertulis memiliki sertifikat kalibrasi (internal/eksternal) yang merupakan syarat utama dalam sistem manajemen mutu baik ISO 9001 yang lingkupnya berlaku general maupun ISO/IEC 17025 (khusus laboratorium pengujian & kalibrasi), Program ini di kemas dan dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan laboratorium/perusahaan yang dalam aktifitas sehari-harinya melakukan kegiatan kalibrasi untuk pengendalian mutu internal. Tidak hanya dari sisi teknik dan prosedur saja yang di ajarkan dalam program ini, melainkan praktek dalam melakukan kalibrasi dan pengolahan datanya akan di berikan untuk memaksimalkan kualitas dari Training Teknik Kalibrasi Massa, Suhu, Dimensi dan Volumetrik yang di selenggarakan oleh BMD Training Centre, Program ini di maksudkan untuk memberikan skill memadai kepada petugas kalibrasi di perusahaan/organisasi, di mana setelah menyelesaikan program ini juga di harapkan peserta mampu:

Mengetahui dan memahami konsep/prinsip kalibrasi yang benar.
Mampu melakukan teknik dan metode kalibrasi sesuai dengan standar yang berlaku dan intrepretasinya dalam kegiatan sehari-hari di internal.
Peserta mampu membuat prosedur kalibrasi menggunakan standar yang sesuai dengan persyaratan.
Peserta mampu melakukan pengolahan data yang benar, yang bisa di jadikan rujukan dalam melakukan internal/eksternal quality control

Berikut ini daftar nama peserta yang mengikuti Training Teknik Kalibrasi Massa, Suhu, Dimensi da n Volumetrik :

Desfriman Zebua

Acara dibuka oleh BMD Street Consulting dan dilanjutkan presentasi pemateri dari BMD Street Consulting yaitu Bapak Ir. Renaldo Moontri,MM yang memberikan materi tentang. adapun materi lebih spesifiknya tentang :

Review persyaratan kalibrasi berdasarkan ISO 9001 & ISO/IEC 17025:2017 klausul: 7.8.2
Review standar kalibrasi untuk: Masa, Dimensi, Suhu, Volumetrik
Keterkaitan kalibrasi dengan pengendalian mutu dan jaminan mutu hasil pengujian.
Prinsip dasar dan teknik kalibrasi: Masa, Dimensi, Suhu, Volumetrik
Kesalahan-kesalahan dan penyimpangan dalam melakukan kalibrasi
Perbedaaan kalibrasi internal dan eksternal, beserta fungsi dari keduanya bagi laboratorium.
Menentukan nilai acuan dengan perhitungan estimasi ketidakpastian pengukuran terhadap hasil kalibrasi.
Pengolahan data dan dokumentasi laporan hasil kalibrasi (internal/eksternal)
Pengecekan Antara.
Tips dan trik melakukan kalibrasi yang benar.

Untuk Perusahaan/Laboratorium yang ingin menyelenggarakan Training Teknik Kalibrasi Massa, Suhu, Dimensi da n Volumetrik yang sudah kami agendakan maupun request khusus judul training tertentu, silahkan anda hubungi kontak kami untuk informasi lebih jelasnya. dan untuk melihat Foto – Foto Kegiatan pelatihan ini silahkan klik disini.

Offline Training Ahli Higiene Industri Muda (HIMU) Sertifikasi BNSP ( 19-21 Mei 2025 Di Tangerang )

Administrasi Perkantoran, Artikel, Environment Enginering, Environtment Engineering, Form pendafaran, foto web, Health Safety and Enviromental, Hygiene & Sanitasi, Legal, Management, Pertambangan, Portofolio, Sertifikasi, Sumber Daya Manusia (SDM), Training, Uncategorized, Update Kegiatan baru·May 23, 2025

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT sebagaimana Online Training Hygiene dan Sanitasi (Catering, Restaurant, Cafe, Hotel dan Industri Boga) telah selesai dilaksanakan secara langsung di jakarta pada tanggal 19-21 Mei 2025, Pukul 09:00-16:00 WIB. Peserta ini diikuti oleh PT. Sungai Danau Jaya dan PT Tanah Bumbu Resource. Pelatihan ini diikuti oleh 2 peserta yang terdiri dari HSE Supervisor Dan HSE Foreman. Pada program Training Ahli Higiene Industri Muda (HIMU) Sertifikasi BNSP Berbagai macam bisnis industri makanan dan minuman seperti catering, restoran dan kafe, bakery, kue, pastry, dessert dan pattiseries, minuman olahan dan siap saji, produsen produk olahan dan siap saji, termasuk gerai siap saji. Jangankan dimasa pandemi seperti covid – 19, dalam kondisi normal pun sudah mulai berhadapan dengan tantangan wajib menyediakan makanan yang sehat dan bergizi. Sehat dapat dipenuhi dengan penangan hygiene dan sanitasi yang tepat saat mengelola produk pangan, bergizi dapat dicapai dengan memenuhi standar kesehatan bahan baku pangan yang dikeluarkan oleh kemenkes dan BPOM, Program Training Ahli Higiene Industri Muda (HIMU) Sertifikasi BNSP bermanfaaat untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada industri jasa boga terkait langkah demi langkah implementasi dan tips persiapan audit laik hygiene dari dinas kesehatan setempat. Selain itu juga, setelah menyelesaikan program ini diharapkan para peserta mampu:

Mampu memahami dan mengetahui kaidah serta prinsip hygiene dan sanitasi yang benar sesuai dengan standar kesehatan yang telah di tentukan di Indonesia (KEMENKES), atau pun lembaga kesehatan dunia
Peserta mampu mengetahui dan memahami sebab serta akibat dari bahaya tidak menerapkan hygiene dan sanitasi dalam bekerja di industry jasa boga.
Peserta mampu mengetahui teknik, metode, implementasi yang tepat dalam melaksanaan hygiene dan sanitasi di tempat kerja
Peserta mampu membuat program, mengendalikan dan melakukan perbaikan secara kompherensif dalam implementasi hygiene dan sanitasi yang benar

Berikut ini daftar nama peserta yang mengikuti Pelatihan Training Ahli Higiene Industri Muda (HIMU) Sertifikasi BNSP :

Yohanes Dwi Suryadi
Muhammad Tani

Acara dibuka oleh BMD Street Consulting dan dilanjutkan presentasi pemateri dari BMD Street Consulting yaitu Bapak Ir. Iskandar Fadhoellah yang memberikan materi tentang. adapun materi lebih spesifiknya tentang :

Persyaratan SK No.715/MENKES/SK/V/2003 & No.1098/MENKES/SK/VII/2003 tentang Persyaratan Hygiene dan Sanitasi Jasa Boga, serta PERMENKES No.14 Tahun 2021tentang Standar Kegiatan Usaha dan Produk Pada Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis Resiko Sektor Kesehatan
Prinsip dasar, konsep dan kaidah hygiene dan sanitasi dalam industri jasa boga
Teknik, metode dan aplikasi hygiene dan sanitasi dalam industri boga.
Perencanaan program penerapan hygiene dan sanitasi dalam industri boga
Penyusunan program hygiene dan sanitasi dalam industri boga
Teknik monitoring, audit dan evaluasi penerapan hygiene dan sanitasi dalam industri boga
Peningkatan efektiftas dan produktifitas kerja melalui program hygiene dan sanitasi

Program Training Ahli Higiene Industri Muda (HIMU) Sertifikasi BNSP ini di rekomendasikan di ikuti oleh mereka dengan latar belakang: staff ,maintenance laboratorium, teknis/mutu dan semua pihak yang bertanggung jawab terhadap validasi metode di laboratorium.

Untuk Perusahaan/Laboratoriu Training Ahli Higiene Industri Muda (HIMU) Sertifikasi BNSP yang sudah kami agendakan maupun request khusus judul training tertentu kami menerima request pelatihan (online/offline) dengan harga terjangkau/fleksible /negotiable, Begitu juga fasilitas pelatihan dan lokasi dapat menyesuaikan, silahkan anda hubungi kontak kami untuk informasi lebih jelasnya. dan untuk melihat Foto – Foto Kegiatan pelatihan ini silahkan klik disini.

Online Training Pengambilan Contoh Uji Air ( PCUA ) Sertifikasi BNSP ( 14-16 Mei 2025 )

Artikel, foto web, Hygiene & Sanitasi, Online Training, Portofolio, Sertifikasi, Slide Foto Training, Sumber Daya Manusia (SDM), Technology, Teknologi Pendidikan, Training, Uncategorized, Update Kegiatan baru·May 22, 2025

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT sebagaimana Online training pengambilan contoh uji air (PCUA) Sertifikasi BNSP telah selesai dilaksanakan secara langsung dan dengan media zoom pada tanggal 14-16 Mei 2025 ,pukul 09:00-16:00 WIB. Peserta ini diikuti oleh UPT Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Ketapang. Pelatihan ini diikuti oleh 2 peserta yang terdiri dari Pranata Laboratorium. Pada program Training Pengambilan Contoh Uji Air (PCUA) Sertifikasi BNSP ini di selain dimaksudkan untuk membantu industrialisasi dalam memenuhi persyaratan perundang-undangan yang berlaku baik dari sisi kompetensi personil yang memiliki peran penting dalam kesuksesan PCUA, Setelah para peserta menyelesaikan program Pelatihan PCUA Sertifikasi BNSP, diharapkan:

Mampu dalam penerapan K3 Lingkungan
Mampu memahami dalam penyusunan rencana pengambilan contoh uji air
Mampu memahami persiapan pengambilan contoh uji air
Mampu melakukan uji kinerja peralatan dalam pengukuan parameter lingkungan
Mengetahui prosedur pengambilan contoh uji air
Mampu melakukan penyusunan pelaporan contoh uji lingkungan

Berikut ini daftar nama peserta yang mengikuti Training Pengambilan Contoh Uji Air (PCUA) Sertifikasi BNSP:

Muhammad Fitiriadi Zulfa
Andri Rusman

Acara dibuka oleh BMD Street Consulting dan dilanjutkan presentasi pemateri dari BMD Street Consulting yaitu Bapak Ir Renaldo Moontri MM yang memberikan materi tentang. adapun materi lebih spesifiknya tentang :

Teknik penerapan K3 Lingkungan
Prosedur penyusunan rencana pengambilan contoh uji air
Teknik dalam persiapan pengambilan contoh uji air
Teknik dalam melakukan uji kinerja peralatan dalam pengukuran parameter lingkungan
Prosedur pengambilan contoh uji air
Prosedur penyusunan laporan contoh uji lingkungan

Program ini direkomendasikan bagi setiap individu/perwakilan korporasi yang memiliki kebutuhan untuk meningkatkan keterampilan dan membangun pengetahuan terkait proses Pengambilan Contoh Uji Air (PCUA). Oleh karena itu program ini sangat direkomendasikan diikuti oleh mereka dengan latar belakang seperti:

Praktisi industri dan masyarakat umum yang memiliki scope/keahlian dalam proses pengambilah contoh uji
Depertemen K3L di perusahaan untuk semua scope industri, baik dari level staff hingga manajer

Untuk Perusahaan/Laboratorium yang ingin menyelenggarakan Training Pengambilan Contoh Uji Air (PCUA) Sertifikasi BNSP yang sudah kami agendakan maupun request khusus judul training tertentu, silahkan anda hubungi kontak kami untuk informasi lebih jelasnya. dan untuk melihat Foto – Foto Kegiatan pelatihan ini silahkan klik disini.

?

Online Training Cara Distribusi Obat yang Baik ( CDOB ) ( 28-29 April 2025 )

Artikel, Bidang Pendidikan, Consultacy Program, foto web, K3 Rumah Sakit, Manajemen RS, Online Training, Portofolio, Strategic Management, Sumber Daya Manusia (SDM), Technology, Uncategorized·May 15, 2025

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT sebagaimana Online Training Cara Distribusi Obat yang Baik (CDOB) telah selesai dilaksanakan melalui online meeting zoom pada tanggal 28-29 April 2025, Pukul 09:00-16:00 WIB. Peserta ini diikuti oleh PT. Arinda Pharma. Pelatihan ini diikuti oleh 1 peserta yang terdiri dari Apoteker Penanggung Jawab Dan Apoteker. Sebagai salah satu ISO Consultant ternama di Indonesia BMD Training Centre bermaksud menyelenggarakan Training Cara Distribusi Obat yang Baik (CDOB) – Cara Distribusi Obat yang Baik adalah cara distribusi/penyaluran obat dan/atau bahan obat yang bertujuan memastikan mutu sepanjang jalur distribusi/penyaluran sesuai persyaratan dan tujuan penggunaannya. Distribusi obat merupakan kegiatan menyalurkan persediaan obat maupun bahan obat sesuai persyaratan agar kualitas tetap terjaga. Kegiatan distribusi menjadi salah satu hal yang penting untuk diperhatikan dalam menjamin kualitas sediaan obat sampai ke tangan konsumen. Untuk menjamin mutu sepanjang alur pendistribusian, maka perlu adanya pemantauan mulai dari produk masuk gudang hingga diterima konsumen, serta diharapkan juga setelah mengikuti pelatihan ini para peserta dapat:

Dapat memahami prinsip-prinsip dasar CDOB dalam proses pengawasan distribusi obat
Dapat melakukan dan memeriksa pengawasan rutin di sarana distribusi
Dapat memeriksa kondisi fisik obat atau bahan obat sesuai dengan persyaratan yang berlaku
Dapat menentukan penyebab berbagai masalah yang berkaitan dengan mutu produk
Dapat mengambil sampel secara benar untuk tujuan analisa sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Berikut ini daftar nama peserta yang mengikuti Pelatihan Cara Distribusi Obat yang Baik (CDOB) :

Desy Pratiwi

Acara dibuka oleh BMD Street Consulting dan dilanjutkan presentasi pemateri dari BMD Street Consulting yaitu Bapak Ir. Renaldo Moontri, MM yang memberikan materi tentang. adapun materi lebih spesifiknya tentang :

Manajemen Mutu
Organisasi, Manajemen dan Personalia
Bangunan dan Peralatan
Operasional dan Inspeksi Diri
Keluhan, Obat dan/atau Bahan Obat Kembalian, Diduga Palsu dan Penarikan Kembali
Transportasi
Fasilitas Distribusi Berdasarkan Kontrak (Pemberi Kontrak dan Penerima Kontrak)

Program Pelatihan Cara Distribusi Obat yang Baik (CDOB) ini sangat dianjurkan diikuti oleh stafs, Supervisor dan Manager baik Industri Farmasi ataupun distributor Farmasi, atau siapapun yang berkaitan dengan pekerjaan tersebut

Untuk Perusahaan/Laboratorium yang ingin menyelenggarakan Pelatihan Cara Distribusi Obat yang Baik (CDOB) yang sudah kami agendakan maupun request khusus judul training tertentu, silahkan anda hubungi kontak kami untuk informasi lebih jelasnya. dan untuk melihat Foto – Foto Kegiatan pelatihan ini silahkan klik disini.

TESTIMONIAL :

“Pelatihan CDOB walaupun secara online ini mudah dipahami, Desy Pratiwi, PT. Arinda Pharma.

??

Online Training ISO 17025 (Implementasi dan Persiapan Akreditasi ISO/IEC 17025:2017) ( 14-15 April 2025 )

Artikel, ISO, ISO, Konsultan ISO, Portofolio, Staff Qualifications and Education (SQE), Sumber Daya Manusia (SDM), Training ISO SNI·May 8, 2025

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT sebagaimana online Training ISO 17025 (Implementasi dan Persiapan Akreditasi ISO/IEC 17025:2017). telah selesai dilaksanakan secara online meeting zoom pada tanggal 14-15 April 2025, Pukul 09:00-16:00 WIB. Peserta ini diikuti oleh PT. Aishy Health Calibration, PT. Trimitra Sehati. Pelatihan ini diikuti oleh 3 peserta yang terdiri dari Manajer mutu dan QA Assistant Manager. Pada program Training ISO 17025 (Implementasi dan Persiapan Akreditasi ISO/IEC 17025:2017) adalah Program khusus untuk pengembangan sistem manajemen laboratorium yang dimaksudkan untuk memberikan skill sekaligus kompetensi bagi sumber daya manusia dilaboratorium agar mampu melakukan audit di internal laboratorium secara terarah dan tepat sasaran, serta diharapkan juga setelah mengikuti pelatihan ini para peserta dapat:

Peserta memahami bagaimana cara melakukan Internal Audit persyaratan kompetensi laboratorium berdasarkan ISO/IEC 17025:2017.
Peserta memahami kapan waktunya melakukan Internal Audit ISO/IEC 17025:2017 dan siapa yang harus melakukan Audit Internal di Laboratorium.
Peserta memahami prinsip-prinsip pokok dalam melakukan audit internal
Peserta mampu menyusun Program Audit Internal, dan melakukan review terhadap temuan hasil Audit dan menyelesaikannya.

Berikut ini daftar nama peserta yang mengikuti Pelatihan Training ISO 17025 (Implementasi dan Persiapan Akreditasi ISO/IEC 17025:2017) :

Afriandi
Era Kurnializa
Irfan Shah Akbar Rulianto

Acara dibuka oleh BMD Street Consulting dan dilanjutkan presentasi pemateri dari BMD Street Consulting yaitu Ibu Anjani Prastika, S.Si yang memberikan materi tentang Training ISO 17025 (Implementasi dan Persiapan Akreditasi ISO/IEC 17025:2017) adapun materi lebih spesifiknya tentang :

Review transisi ISO/IEC 17025:2005 ke ISO/IEC 17025:2017
Audit Internal dalam ISO/IEC 17025:2017
Manajemen audit sistem manajemen laboratorium
Kriteria dan Indikator Internal Audit
Tujuan Audit Internal Laboratorium
Prinsip-prinsip Auditor Internal
Aspek-aspek program Audit Internal Persyaratan ISO/IEC 17025:2017
Jenis-jenis Audit Internal ISO/IEC 17025:2017
Perencanaan, pelaksanaan dan tidak lanjut Internal Audit ISO/IEC 17025:2017
Teknik audit dan wawancara Internal Audit ISO ISO/IEC 17025:2017
Komunikasi Internal Audit ISO ISO/IEC 17025:2017
Pelaporan hasil Internal Audit ISO/IEC 17025:2017 beserta teknik pembuatan laporan yang efektif
Proses Audit Eksternal ISO/IEC 17025:2017 (tinjauan dokumen, audit akreditasi, audit elemen khusus, keputusan akreditasi)

Program Training ISO 17025 (Implementasi dan Persiapan Akreditasi ISO/IEC 17025:2017) ini sangat dianjurkan diikuti oleh Kepala laboratorium/manajer puncak, manajer mutu dan teknis, para penyelia, teknisi/analis, laboran, Internal Auditor Laboratorium dan siapa saja yang membutuhkan skill dalam melakukan audit serta tim laboratorium yang terlibat secara langsung dan tidak dalam implementasi ISO/IEC 17025:2017.

Untuk Perusahaan/Laboratorium yang ingin menyelenggarakan Pelatihan Training ISO 17025 (Implementasi dan Persiapan Akreditasi ISO/IEC 17025:2017) yang sudah kami agendakan maupun request khusus judul training tertentu, silahkan anda hubungi kontak kami untuk informasi lebih jelasnya. dan untuk melihat Foto – Foto Kegiatan pelatihan ini silahkan klik disini.

TESTIMONIAL :

“Sangat membantu memberikan pengetahuan detail atas informasi yang saya butuhkan“Arfiandi, PT. Aishy Health Calibration
“Trainer menjelaskan materi yang sesuai dengan cara yang mudah dipahami” Era Kurnializa, PT. Trimitra Sehati

?

Training HR for Non HR

Sumber Daya Manusia (SDM)·January 4, 2023November 3, 2023

PENGANTAR

Training HR for Non HR – Dalam sebuah organisasi seorang manajer harus mampu mengelola sumber daya manusia dibawahnya adalah merupakan kewajiban. Saat ini berkembang Ilmu dan aplikasi dalam mengelola sumber daya manusia tidak hanya para praktisi dengan berlatar belakang HRD, melainkan seluruh pimpinan diperusahaan. Saat ini dikenal dengan istilah sistem manajemen sumber daya manusi modern, karena tanggung jawab mengelola manusia bukan hanya tanggung jawab Bagian HR, melainkan juga tanggung jawab masing-masing bagian. Mulai dari merekrut, mengembangkan dengan coaching dan training sampai dengan appraisal, semua proses tersebut melibatkan atasan pada masing-masing divisi.

Dalam kesempatan baik ini Pelatihan HR Non HR yang diselenggarakan oleh Sii Institut ini diharapkan dapat memberikan pencerahan bagi praktisi Non HR dalam level Manager, Asst Manager & Supervisor agar lebih memahami proses kerja HR diperusahaan yang mau tidak mau juga harus mereka kuasai. Training HR For Non HR ini wajib diikuti oleh Pimpinan perusahaan, Manager, Asst Manager, Supervisor lintas Departemen dan juga para staf Departemen HRD/Personalia yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri.

MAKSUD & TUJUAN PELATIHAN HR NON HR

Setelah menyelesaikan program ini diharapkan para peserta dapat:

Paham peran dan sekaligus fungsi Manajer Lini dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
Paham lagi Terampil dan piawai dalam mengelola tugas dan memimpin pegawai yang berada dalam koridor kewenangannya.
Mampu berkomunikasi dengan baik secara efektif.
Dapat mengimplementasi manajemen sumber daya manusia yang tepat.

BAHAN AJAR

Hari Pertama:

Fungsi Manajemen HR.
Menyelaraskan visi misi perusahaan ke dalam praktek HR di bagian masing-masing.
Mengenal dasar-dasar recruitment,
training,
personnel administration,

Hari Kedua:

organization development,
performance management,
talent management,
Corporate culture & values
remuneration & termination.
Employee relation & labor union
Labor law & code of conduct

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training HR for Non HR peserta yang direkomendasikan ikut yaitu merek yang berlatar belakang seperti: Staff, Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini. Auditor, Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai teknik audit dan investigasi fraud.

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training HR for Non HR ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas studi kasus dan tips dan trik manajemen HR yang efektif.

INSTRUKTUR

Our Consultan klik di Sini

DURASI

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI

Normal Class

Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

PROMO: Dapatkan diskon atau cash back menarik untuk pendaftaran minimal 2 peserta dari satu institusi dengan pendaftaran dan pelunasan biaya 2 minggu sebelum pelaksanaan.

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

Telp : 021 7563091
Mobile: 0813 8280 7230, 0877 8868 8235

Email: [email protected]
Website: www.bmdsteet.co.id

JADWAL TRAINING HR FOR NON HR TAHUN 2023:

09-10 November 2023 Yogyakarta
14-15 Desember 2023 Jakarta

JADWAL TRAINING HR FOR NON HR TAHUN 2024:

08-09 Januari 2024 Jakarta
05-06 Februari 2024 Yogyakarta
12-13 Maret 2024 Bandung
08-09 April 2024 Surabaya
06-07 Mei 2024 Bogor
10-11 Juni 2024 Bali
08-09 Juli 2024 Jakarta
05-06 Agustus 2024 Yogyakarta
09-10 September 2024 Bandung
07-08 Oktober 2024 Surabaya
11-12 November 2024 Bogor
09-10 Desember 2024 Malang

Training Work with Difficult People

Sumber Daya Manusia (SDM)·January 4, 2023November 3, 2023

PENGANTAR

Hidup itu tidak bisa dipaksakan dan tidak bisa selalu menyenangkan. Misalnya dalam dunia kerja. Kita tidak bisa memaksakan bekerja sesuai keinginan kita, bekerja dengan orang yang cocok dengan kita atau akrab. Suatu saat akan menemukan bekerja sama dengan orang yang tidak “klop” dengan diri kita. Tidak mengenakan memang bekerja dengan orang yang sulit diatur atau tidak sejalan dengan visi kita. Namun itu dapat dijadikan tantangan bagi diri kita untuk menjalani dengan senang hati. Meskipun kita berangkat dari perbedaan yang ada namun kita dituntut untuk bekerja sama demi tercapainya tujuan perusahaan. Ketika bekerja sama dengan rekan, atasan, ataupun bawahan, akan terjadi suatu proses atau dinamika interaksi antara satu orang dengan orang yang lain. Kita mungkin akan menemui orang yang mudah untuk diajak bekerja sama, atau bahkan sebaliknya, menemui orang yang sulitnya bukan main untuk bekerja sama. Namun sayangnya, meskipun berhadapan dengan tipe orang yang sulit tersebut, kita harus berkoordinasi demi mencapai kinerja yang diharapkan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai Work with Difficult People serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

TUJUAN TRAINING

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu :

Memahami konsep Work with Difficult People;
Memahami berbagai macam karakter orang di dunia kerja;
Menjadikan orang yang sulit bekerja sama sebagai teman

MATERI

Konsep Work with Difficult People
Mengenali macam-macam karakter
Tipe-tipe orang sulit
Menganalisis masalah
Mencari solusi yang tepat
Tips agar orang sulit dapat jadi teman yang baik
Studi Kasus dan Diskusi

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Training ini diperuntukkan bagi:

Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Work with Difficult People

METODE

Presentasi, Diskusi , Brain storming, Case Study

TRAINER

Our Consultant Klik di Sini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

Rp 1.750.000/peserta ( Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

Telp : 021 7563 091
Mobile: 0813 8280 7230, 0877 8868 8235

Email: [email protected]
Website: www.bmdsteet.co.id

JADWAL TRAINING WORK WITH DIFFICULT PEOPLE TAHUN 2023:

02-03 November 2023 Yogyakarta
07-08 Desember 2023 Jakarta

JADWAL TRAINING WORK WITH DIFFICULT PEOPLE TAHUN 2024:

02-03 Januari 2024 Jakarta
01-02 Februari 2024 Yogyakarta
04-05 Maret 2024 Bandung
01-02 April 2024 Surabaya
02-03 Mei 2024 Bogor
03-04 Juni 2024 Bali
01-02 Juli 2024 Jakarta
01-02 Agustus 2024 Yogyakarta
02-03 September 2024 Bandung
01-02 Oktober 2024 Surabaya
04-05 November 2024 Bogor
02-03 Desember 2024 Malang

Training Selection & Recruitment System

Sumber Daya Manusia (SDM)·January 4, 2023November 3, 2023

PENGANTAR

Rekrutmen dapat didefinisikan sebagai mencari dan memperoleh calon potensial dengan pengetahuan yang diinginkan, keterampilan dan pengalaman untuk memungkinkan organisasi untuk memilih orang yang paling tepat untuk mengisi lowongan pekerjaan terhadap posisi dan spesifikasi. Tujuan dari proses perekrutan adalah untuk menemukan untuk memberikan kesempatan terbesar untuk memilih orang-orang terbaik untuk peran yang diperlukan dalam sebuah organisasi renang terluas pelamar. Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja pada organisasi atau perusahaan dapat dilakukan melalui system rekruitmen. Namun proses seleksi dan rekrutmen yang dilaksanakan terkadang tidak sesuai dengan apa yang menjadi kebutuhan perusahaan. Kebutuhan mendesak akan tenaga kerja membuat system seleksi dan rekrutemen tersebut berjalan tanpa proses yang terencana. Proses seleksi dan rekrutmen yang terencana akan membawa dampak positif bagi proses seleksi dan rekrutmen tersebut yang akan memberikan keefektifan dari segi waktu, efektifitas kerja dan hasil yang diperoleh serta efisiensi biaya. Dengan perencanaan proses seleksi dan rekrutmen yang matang akan memberikan hasil rekrutmen yang sesuai dengan criteria dan kebutuhan tenaga kerja. Training ini akan memberikan pemahamam mengenai perencanaan system seleksi dan rekrutmen pada suatu organisasi atau perusahaan.

TUJUAN TRAINING SELECTION & RECRUITMENT SYSTEM
Setelah mengikuti training ini peserta diharapkan mampu:

Mampu memahami teknik rekruitment & seleksi yang efektif;
Mampu mengidentifikasi sumber yang dapat menyediakan calon yang tenaga kerja yang berkualitas;
Memahami teknik seleksi dan rekruitment yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi atau perusahaan;
Melakukan perencanaan proses seleksi dan rekrutmen;
Melakukan proses seleksi dan rekrutmen dengan metode yang efektif dan mengelolanya secara professional.

MATERI TRAINING SELECTION & RECRUITMENT SYSTEM

Memahami kebutuhan organisasi melalui manpower planning yang tersedia;
Melakukan seleksi surat lamaran kerja dan melakukan cross check referensi;
Teknik efektif dalam proses Seleksi;
Melakukan analisa hasil proses seleksi;
Membuat keputusan penerimaan yang objektif;
Study kasus dan Diskusi

METODE PELAKSANAAN
Presentasi, diskusi, dan studi kasus

TRAINER

Our Consutan Klik di Sini

DURASI

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI

Normal Class

Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

Telp : 021 7563 091
Mobile: 0813 8280 7230, 0877 8868 8235

Email: [email protected]
Website: www.bmdsteet.co.idg

JADWAL TRAINING SELECTION & RECRUITMENT SYSTEM TAHUN 2023:

01-02 November 2023 Bogor
04-05 Desember 2023 Malang

JADWAL TRAINING SELECTION & RECRUITMENT SYSTEM TAHUN 2024:

25-26 Januari 2024 Malang
22-23 Februari 2024 Surabaya
27-28 Maret 2024 Bogor
25-26 April 2024 Surabaya
21-22 Mei 2024 Jakarta
27-28 Juni 2024 Bandung
25-26 Juli 2024 Yogyakarta
22-23 Agustus 2024 Jakarta
26-27 September 2024 Bali
24-25 Oktober 2024 Bogor
28-29 November 2024 Surabaya
26-27 Desember 2024 Bandung

Training Team Building

Sumber Daya Manusia (SDM)·January 4, 2023November 3, 2023

PENGANTAR

Team building adalah istilah kolektif untuk berbagai jenis kegiatan yang digunakan untuk meningkatkan hubungan sosial dan menentukan peran dalam tim, sering melibatkan tugas kolaboratif. Hal ini berbeda dari pelatihan tim, yang dirancang Untuk meningkatkan efisiensi, daripada hubungan interpersonal. Membangun sebuah tim tidaklah mudah. Karena tim terdiri dari beberapa individu yang masing-masing memiliki ego berbeda-beda. Dalam sebuah tim atau kelompok, tidak jarang terjadi silang pendapat antar anggota kelompok. Perselisihan bisa disebabkan oleh banyak hal, dan terkadang menimbulkan komunikasi yang kurang baik antar anggota. Kondisi ini tentu tidak sehat dalam meneruskan kerja tim yang dilaksanakan, karena dapat berpengaruh terhadap kualitas pekerjaan yang akan dihasilkan. Tim yang sehat akan berdampak positif pada kualitas pekerjaan yang dihasilkan, misalnya saja pekerjaan bisa selesai tepat waktu dan target pencapaian yang memuaskan. Tim yang sehat tidak lepas dari pengaruh pola kepemimpinan yang dijalankan oleh ketua kelompok. Ketua tim/kelompok harus mampu meminilisir konflik yang ada dalam internal kelompok. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai team building serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

TUJUAN TRAINING TEAM BUILDING

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat :

Memahami konsep team building;
Mampu membangun tim yang solid;
Mampu menyatukan dan menjadi penengah di dalam tim

BAHAN AJAR

Konsep team building
Pengenalan masing-masing individu
Teori dan Alasan Praktis Pembentukan Kelompok
Perilaku Individu dalam Kelompok
Tips agar tim solid
Mengukur Kinerja tim
Studi Kasus dan Diskusi

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Training ini diperuntukkan bagi:

Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai team building

TRAINER AHLI

Our Consultan Klik di Sini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

Telp : 021 7563091
Mobile: 0813 8280 7230, 0877 8868 8235

Email: [email protected]
Website: www.bmdsteet.co.id

JADWAL TRAINING TEAM BUILDING TAHUN 2023:

20-21 November 2023 Bandung
25-26 Desember 2023 Surabaya

JADWAL TRAINING TEAM BUILDING TAHUN 2024:

18-19 Januari 2024 Malang
15-16 Februari 2024 Bogor
21-22 Maret 2024 Surabaya
18-19 April 2024 Bandung
16-17 Mei 2024 Yogyakarta
20-21 Juni 2024 Jakarta
18-19 Juli 2024 Bali
15-16 Agustus 2024 Bogor
19-20 September 2024 Surabaya
17-18 Oktober 2024 Bandung
21-22 November 2024 Yogyakarta
19-20 Desember 2024 Jakarta

Training Audit and Investigation Fraud

Offline Training Kalibrasi Massa, Suhu, Dimensi dan Volumentrik (MSDV) di Tangerang (21-23 Mei 2025)

Offline Training Ahli Higiene Industri Muda (HIMU) Sertifikasi BNSP ( 19-21 Mei 2025 Di Tangerang )

Online Training Pengambilan Contoh Uji Air ( PCUA ) Sertifikasi BNSP ( 14-16 Mei 2025 )

Online Training Cara Distribusi Obat yang Baik ( CDOB ) ( 28-29 April 2025 )

Online Training ISO 17025 (Implementasi dan Persiapan Akreditasi ISO/IEC 17025:2017) ( 14-15 April 2025 )

Training HR for Non HR

Training Work with Difficult People

Training Selection & Recruitment System

Training Team Building

Umu Hanifatul - Head Office

Shinta (AI)

Rizkya - Head Office

Andini Eryani - Head Office