PENGANTAR
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi – Kompetensi adalah sebuah keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dikuasai, dan diaktualisasikan oleh karyawan dalam melaksanakan tugas keprofesionalan.” Secara efektif, kompetensi menerjemahkan visi strategis dan tujuan untuk organisasi ke dalam perilaku atau tindakan yang karyawan lakukan harus terukur dan dapat diamati. Sebuah kerangka kerja umum nya kompetensi menyediakan sarana untuk mengintegrasikan semua aspek dari sistem HR sehingga karyawan yang dipilih, dievaluasi, dikembangkan, dipromosikan dan dihargai berdasarkan kompetensi yang mendukung keberhasilan organisasi. Dengan berkomunikasi kompetensi tersebut, organisasi memberdayakan karyawan untuk mengambil alih karir mereka, mengarahkan pengembangan pribadi mereka sendiri dan terus mengevaluasi diri dan memperbaikinya.
Jika sebuah organisasi/perusahaan menyepelekan manajemen sumber daya manusia di tempat kerja, salah satu akibat yang besar adalah akan timbul kerugian dan efek lainya. Samudera Ilmu Institut sebagai bagian dari BMD Group Corp dalam kesempatan ini bermaksud menyelenggarakan Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi yang akan membantu para peserta untuk memahami sebab, teknik pengelolaan dan solusi yang tepat dalam mengelola manajemen sumber daya manusia dilingkungan kerja.
MAKSUD & TUJUAN
Maksud dan tujuan dari program Training Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi diantaranya yaitu:
- Memahami Model Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi
- Memahami teknik dan proses dalam menerapkan Model Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi dalam organisasi atau perusahaan
- Memahami keterkaitan Model Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi dengan sistem manajemen sumber daya manusia
BAHAN AJAR DIKLAT PELATIHAN MANAJEMEN SDM BERBASIS KOMPETENSI
- Konsep kompetensi dan tipe-tipenya.
- Identifikasi profil kompetensi karyawan
- Karakteristik pelaksanaan kompetensi yang berhasil
- Pengembangan model kompetensi
- Career Planning berdasarkan kompetensi
- Proses desain Career Path karyawan.
- Program pengembangan karyawan
- Mendesain training bagi karyawan berdasarkan kompetensi
- Aplikasi training matrix untuk pengembangan kompetensi
- Evaluasi kinerja berdasarkan kompetensi
- Assessment terhadap kompetensi karyawan
SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??
- Staff Senior & Yunior
- Superviso
- Manager
- Human Resourcesa
- Divisi SDM
- Praktisi
- Profesional
METODE PELAKSANAAN
- Interaktif
- Presentasi
- Ceramah
- Diskusi
- Membahas Study Kasus
- Teknik Implementasi
TIM INSTRUKTUR
Our Consultan Klik di Sini
DURASI
2 hari (efektif 14 jam)
INVESTASI
Normal Class
- Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
- Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)
Online Class
- Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)
FASILITAS
Normal Class
- Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.
Online Class
- Sertifikat dan Soft Copy Modul
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
Phone: 021-756 3091, Fax: 021-7563291, Mobile: 0813 8280 7230, 0877 8868 8235
Email: [email protected]
Website: https://bmdstreet.co.id
JADWAL TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI TAHUN 2023 :
- 23-24 November 2023 Surabaya
JADWAL TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI TAHUN 2024 :
- 02-03 Januari 2024 Jakarta
- 01-02 Februari 2024 Yogyakarta
- 04-05 Maret 2024 Bandung
- 01-02 April 2024 Surabaya
- 02-03 Mei 2024 Bogor
- 03-04 Juni 2024 Bali
- 01-02 Juli 2024 Jakarta
- 01-02 Agustus 2024 Yogyakarta
- 02-03 September 2024 Bandung
- 01-02 Oktober 2024 Surabaya
- 04-05 November 2024 Bogor
- 02-03 Desember 2024 Malang
