Training Developing Personal Leadership

PENGANTAR 

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!

Training Developing Personal Leadership – dunia kita telah berubah. Tiga puluh tahun yang lalu, perusahaan yang mempekerjakan manajer dan mereka menyewa para pemimpin, tapi mereka belum tentu orang yang sama. Hari ini, setiap manajer diharapkan tidak hanya untuk menjadi pemimpin yang efektif, tetapi juga harus mampu menjadi pelatih dan mentor. Pemimpin yang sukses datang dalam segala bentuk dan ukuran. Tidak ada dua tempat kerja, situasi, krisis, atau skenario yang sama, dan tidak dua pemimpin adalah sama. Dan sementara itu baik-baik saja untuk mengatakan bahwa kepemimpinan yang melayani adalah jenis yang paling efektif gaya manajemen. Itu tidak menjelaskan bagaimana seorang manajer dapat menjadi manajer yang efektif. Ide mengembangkan rencana pengembangan kepemimpinan pribadi mungkin tampak sedikit miring, terutama jika seorang sudah dalam posisi kepemimpinan.

Sejak dilahirkan pada dasarnya setiap manusia sudah memiliki untuk menjadi pemimpin, minimal untuk dirinya sendiri. Kepemimpinan diri ialah proses berkembangnya diri seseorang dalam belajar untuk mengetahui dan berusaha memahami pribadi menjadi lebih baik, serta mampu mengendalikan dirinya sendiri. Dalam hal pengembangan kepemimpinan, adalah usaha untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan kepemimpinan ketingkat yang lebih tinggi. Inti dari kepemimpinan adalah pengaruh, yaitu kemampuan untuk mendapatkan pengikut dan juga merupakan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain agar orang lain itu mau mengikuti dengan sadar dan rela, inilah yang perlu dikembangkan mulai dari tingkat awal sampai ketingkat yang paling tinggi. Dalam pengembangan kepemimpinan menuju kepemimpinan yang baik, bijak dan positif setidaknya harus memiliki kualitas-kualitas seperti; kematangan emosional, kematangan pertimbangan, kompetensi teknik, pengabdian, empati, semangat, dan disipin. Selain itu didalam usaha untuk mengembangkan kepemimpinan dalam diri sendiri terdapat tujuh karakteristik umum yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin yaitu: integritas, empati, pengertian, keberanian, komitmen, keyakinan, dan komunikasi. Sifat-sifat tersebut akan meresap keseluruh budaya pemimpin, atau organisasi. Pelatihan ini akan mengupas tuntas mengenai pengembangkan gaya kepemimpinan pribadi dan sangat bermanfaat bagi semua personil khususnya yang memiliki jabatan supervisor ke atas.

MAKSUD & TUJUAN

Maksud dan tujuan dari program Training Developing Personal Leadership diantaranya yaitu:

1. Mampu mengembangkan kepemimpinan pribadi dengan baik;
2. Mampu mengetahui prinsip-prinsip dan teknik mengembangkan kemampuan kepemimpinan pribadi

BAHAN AJAR

1. Konsep kepemimpinan
2. Pemahaman karakter
3. Kepemimpinan pribadi
4. Pentingnya kepimpinan pribadi
5. Prinsip-prinsip kepemimpinan
6. Ketrampilan kepemimpinan
7. Pengembangan kepemimpinan pribadi
8. Studi kasus dan diskusi

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

• Staff
• Supervisor
• Manager
• Divisi SDM
• Praktisi
• Profesional

METODE PELAKSANAAN

• Interaktif
• Presentasi
• Ceramah
• Diskusi
• Membahas Study Kasus
• Teknik Implementasi

TRAINER AHLI

Our Consultan Klik di Sini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

• Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
• Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

Phone: 021-7563091, Fax: 021-7563291, Mobile: 0813 8280 7230, 0877 8868 8235

Email: [email protected]

Website: https://bmdstreet.co.id

JADWAL TRAINING DEVELOPING PERSONAL LEADERSHIP TAHUN 2023:

• 02-03 November 2023 Yogyakarta
• 07-08 Desember 2023 Jakarta

JADWAL TRAINING DEVELOPING PERSONAL LEADERSHIP TAHUN 2024:

• 08-09 Januari 2024 Jakarta
• 05-06 Februari 2024 Yogyakarta
• 12-13 Maret 2024 Bandung
• 08-09 April 2024 Surabaya
• 06-07 Mei 2024 Bogor
• 10-11 Juni 2024 Bali
• 08-09 Juli 2024 Jakarta
• 05-06 Agustus 2024 Yogyakarta
• 09-10 September 2024 Bandung
• 07-08 Oktober 2024 Surabaya
• 11-12 November 2024 Bogor
• 09-10 Desember 2024 Malang