PENGANTAR
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!Training Building Employee Engagement – Employee Engagement atau yang sering disebut keterlibatan karyawan adalah pendekatan kerja yang mengakibatkan kondisi yang tepat untuk semua anggota organisasi untuk memberikan mereka yang terbaik setiap hari, berkomitmen untuk tujuan dan nilai-nilai organisasi mereka, termotivasi untuk memberikan kontribusi bagi keberhasilan organisasi. keterlibatan karyawan didasarkan pada kepercayaan, integritas, dua komitmen arah dan komunikasi antara organisasi dan anggotanya. Ini adalah pendekatan yang dapat meningkatkan peluang keberhasilan bisnis, berkontribusi terhadap kinerja organisasi dan individu, produktivitas dan kesejahteraan.
Karyawan adalah aset yang paling berharga yang dimiliki oleh perusahaan. Tanpa adanya karyawan, perusahaan tidak akan maju dan berkembang. Maka dari itu banyak perusahaan berlomba-lomba memberikan insentif, maupun tunjangan-tunjangan lainnya agar karyawan tetap memberikan loyalitasnya terhadap perusahaan. Organisasi yang sukses memahami pentingnya keterlibatan karyawan, karyawan perlu merasa seperti mereka melakukan pekerjaan yang berarti dan apa yang mereka lakukan membuat perbedaan . Karyawan yang terlibat menaruh hati dan jiwa mereka ke pekerjaan memiliki energi semangat untuk memberikan lebih dari pekerjaan. Salah satu cara menjaga karyawan agar tetap bertahan adalah dengan adanya kontrak atau perjanjian saat karyawan baru saja bergabung dalam perusahaan. Langkah awal ini adalah salah satu bentuk “engagement” yang dilakukan oleh perusahaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman dan pengetahuan mengenai building employee engagement yang sangat bermanfaat bagi para karyawan yang bekerja dalam bidang Human Resource Development (HRD) ataupun Divisi Legalitas.
MAKSUD & TUJUAN PELATIHAN BUILDING EMPLOYEE ENGAGEMENT
Setelah mengikuti pelatihan ini, perserta diharapkan dapat :
- Mampu memahami konsep dan pentingnya membangun keterlibatan karyawan
- Mampu mencapai kesejahteraan karyawan serta perusahaan
MATERI PELATIHAN BUILDING EMPLOYEE ENGAGEMENT
- Konsep Building Employee Engagement
- Pengertian Employee
- Hak dan Kewajiban Employee/Karyawan
- Membangun Perjanjian/ Ikatan dengan Employee/Karyawan
- Manfaat building employee engagement bagi perusahaan
- Hambatan dalam building employee Employee
- Solusi yang ditawarkan
- Diskusi dan Studi Kasus
REKOMENDASI PESERTA
- Staff
- Supervisor
- Manager
- Divisi SDM
- Wirausaha
- Praktisi
- Profesional
TRAINER AHLI
Our Consultan Klik di Sini
DURASI
2 Hari (Efektif 14 Jam)
INVESTASI
Normal Class
- Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
- Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)
Online Class
- Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)
FASILITAS
Normal Class
- Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.
Online Class
- Sertifikat dan Soft Copy Modul
FASILITAS
Sertifikat, Modul (Soft & Hard Copy), Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Tas Ransel), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
Phone: 021 756 3091, Fax: 021-7563291, Mobile: 0813 8280 7230, 0877 8868 8235
Email: [email protected]
Website: https://bmdstreet.co.id
JADWAL TRAINING BUILDING EMPLOYEE ENGAGEMENT TAHUN 2023:
- 02-03 November 2023 Yogyakarta
- 07-08 Desember 2023 Jakarta
JADWAL TRAINING BUILDING EMPLOYEE ENGAGEMENT TAHUN 2024:
- 08-09 Januari 2024 Jakarta
- 05-06 Februari 2024 Yogyakarta
- 12-13 Maret 2024 Bandung
- 08-09 April 2024 Surabaya
- 06-07 Mei 2024 Bogor
- 10-11 Juni 2024 Bali
- 08-09 Juli 2024 Jakarta
- 05-06 Agustus 2024 Yogyakarta
- 09-10 September 2024 Bandung
- 07-08 Oktober 2024 Surabaya
- 11-12 November 2024 Bogor
- 09-10 Desember 2024 Malang
