Training Emotional Management For Productivity Improvement Surakarta | Training Oil Gas | Pusat Manajemen

PENGANTAR

TRAINING EMOTIONAL MANAGEMENT FOR PRODUCTIVITY IMPROVEMENT – Emosi adalah suatu perasaan dan pikiran yang memiliki ciri khas, suatu keadaan psikologis dan biologis mencakup serangkaian kecenderungan untuk bertindak terhadap rangsangan dari luar dan dalam diri individu mencakup perubahan-perubahan yang disadari, yang sifatnya mendalam dan perubahan perilaku pada umumnya disertai adanya ekspresi kejasmanian. Emosi tidak dikendalikan secara sadar, bagian dari otak yang berhubungan dengan emosi adalah sistem limbik. Diperkirakan bahwa ini bagian dari otak berkembang cukup awal dalam sejarah manusia, sehingga cukup primitif. Hal ini menjelaskan mengapa respons emosional sering cukup mudah, tapi sangat kuat, anda ingin menangis atau lari atau berteriak. Itu karena tanggapan ini didasarkan sekitar kebutuhan untuk bertahan hidup. Emosi sangat terkait dengan memori dan pengalaman. Jika sesuatu yang buruk sebelumnya telah terjadi pada kita, respons emosional kita terhadap stimulus yang sama mungkin menjadi kuat . Dari hasil penelitian diketahui bahwa emosi memiliki reaksi (respons/gerak) yang sangat cepat melebihi respons otak. Emosi dapat menggerakkan/menguras energi untuk berbuat sesuatu dengan mengalahkan kinerja otak. Kecerdasan emosi akan berperan besar dalam mengendalikan tingkah laku seseorang.

Kecerdasan emosi adalah kemampuan untuk mengenali perasaan diri sendiri, perasaan orang lain, kemampuan untuk memotivasi diri dan kemampuan mengelola emosi dengan baik pada diri sendiri dalam hubungannya dengan orang lain.

MAKSUD & TUJUAN TRAINING EMOTIONAL MANAGEMENT FOR PRODUCTIVITY IMPROVEMENT

Maksud dan tujuan dari program Training Emotional Management For Productivity Improvement diantaranya yaitu:

Meningkatkan pengendalian emosi dan pengendalian diri untuk mencapai keberhasilan dan kesuksesan hidup baik bagi diri sendiri lingkup pekerjaan;
Meningkatkan kinerja/produktivitas di lingkungan kerja.

BAHAN AJAR TRAINING EMOTIONAL MANAGEMENT FOR PRODUCTIVITY IMPROVEMENT

Teori Emosi

Teori Emosi Dua-Faktor Schachter-Singer
Teori Emosi James-Lange
Teori Emosi “Emergency” Cannon

Kecerdasan Emosional

Pengertian Kecerdasan Emosional
Komponen Kecerdasan Emosional
- Mengenali Emosi Diri
- Mengelola Emosi
- Memotivasi Diri Sendiri
- Mengenali Emosi Orang Lain (Empati)
- Membina Hubungan (Sosial)
Kecerdasan Emosional di Tempat Kerja

Kinerja

Pengertian Kinerja
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja
Sistem Penilaian Kinerja
Indikator Kinerja

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Supervisor
Divisi HRD
Divisi lainnya
Profesional

METODE PELAKSANAAN

Interaktif
Presentasi
Ceramah
Diskusi
Membahas Study Kasus
Teknik Implementasi

Trainer Ahli

Our Consultant Klik di Sini

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class