Training Change Management (Diklat Manajemen Perubahan) Bandar Lampung | Training Oil Gas | Pusat Manajemen

PENGANTAR

Training Change Management – Perubahan manajemen adalah disiplin yang memandu bagaimana kita mempersiapkan, melengkapi dan mendukung individu untuk berhasil mengadopsi perubahan dalam rangka mendorong keberhasilan organisasi dan dapat membuahkan hasil.Sementara banyak orang merasa sulit untuk menghadapi perubahan di tempat kerja, konsep perbaikan terus-menerus harus dirangkul dan digunakan untuk pertumbuhan setiap organisasi. Dan perbaikan terus-menerus hampir selalu memerlukan beberapa bentuk perubahan sistem, proses dan lain lain. Sebuah organisasi yang berencana dan mempersiapkan untuk perubahan lebih mampu mengatasi tantangan dan melaksanakan perbaikan yang diperlukan.

Perubahan internal harus dilaksanakan setelah penciptaan strategi atau sistem baru, namun sebagian besar organisasi dan karyawan tidak siap untuk perubahan internal untuk kebijakan atau strategi eksternal. Oleh karena itu persyaratan untuk pelatihan perubahan manajemen merupakan hal yang biasa di sebagian besar industri. Samudera Ilmu Institut adalah lembaga pelatihan yang sangat memahami bahwa manajemen perubahan sangat di perlukan seluruh organisasi dari masa ke masa. Melalui program Training Change Management yang diselenggarakan ini diharapkan mampu memberikan pemahaman, arahan dan acuan bagaiman cara untuk merencanakan dan mengimplementasikan manajemen perubahan pada sebuah organisasi.

MAKSUD & TUJUAN TRAINING CHANGE MANAGEMENT
Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat :

Dapat memahami tentang konsep manajemen perubahan (Change Management)
Mampu merencanakan, membangun sistem dan mensosialisasikan perubahan dengan baik kepada seluruh infrastruktur organisasi.
Dapat mengimplementasikan Change Management di organisasi dengan optimal
Mampu menjadi pribadi/personal yang mampu menghadapi tantangan perubahan kedepan

BAHAN AJAR TRAINING CHANGE MANAGEMENT

Konsep Change Management (planning, building and improvement)
Keterampilan dan Pengetahuan yang dibutuhkan untuk menentukan kebutuhan strategis manajemen .
Peluang dan Pilihan untuk perubahan
Dealing with ambiguity in the change process.
Tips dan Trik berkonsultasi dan mengaktifkan stakeholder untuk pengambilan keputusan yang berkaitan dengan perubahan-perubahan
Mengimplementasikan langkah-langkah perubahan atau perubahan yang dihasilkan oleh proses pemecahan masalah.
Evaluasi strategi Change Management
Study kasus dan Diskusi
Tips dan triks

METODE TRAINING CHANGE MANAGEMENT

Interaktif
Presentasi
Ceramah
Diskusi
Membahas Study Kasus
Teknik Implementasi

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Karyawan dari semua divisi
Supervisor
Manajemen

TRAINER AHLI

Our Consultan Klik di SIni

DURASI

3 Hari (Efektif 21 Jam)

INVESTASI

Normal Class

Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

FASILITAS

Sertifikat, Modul (Soft & Hard Copy), Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Tas Ransel), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

Phone: 021-756 3091, Fax: 021-7563291, Mobile: 0813 8280 7230, 0877 8868 8235

Email: [email protected]

Website: https://bmdstreet.co.id

JADWAL TRAINING CHANGE MANAGEMENT (MANAJEMEN PERUBAHAN) TAHUN 2023: