PENGANTAR
Audit Human Resources – adalah metode yang komprehensif, verifikasi obyektif dan sistematis praktek, dokumentasi, kebijakan dan prosedur yang lazim dalam sistem SDM organisasi. Audit SDM yang efektif membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan untuk perbaikan dan peningkatan fungsi HR. Hal ini juga memandu organisasi dalam memelihara sesuai dengan yang selalu berubah aturan dan peraturan. Audit HR, dengan demikian, membantu dalam menganalisis kesenjangan antara apa fungsi HR saat ini dan apa yang harus atau bisa menjadi yang terbaik mungkin fungsi SDM dalam organisasi.
Audit Sumber Daya Manusia dilakukan untuk memastikan kegiatan yang dijalankan sumber daya manusia didalam perusahaan telah sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dalam perusahaan. Selain itu, kegiatan Audit Sumber Daya Manusia juga berfungsi untuk menyesuaikan data informasi sistem penggajian dan status proses aktual dari implementasi yang dijalankan didalam unit kerja, serta untuk memastikan tahapan proses yang dijalankan sesuai dengan peraturan dan kebijakan dari perusahaan. bmdstreet.co.id sebagai bagian dari BMD Group Corp dalam kesempatan ini bermaksud menyelenggarakan Training Audit Human Resources yang akan membantu para peserta untuk memahami sebab, teknik pengelolaan dan solusi yang tepat dalam mengelola stress dilingkungan kerja.
MAKSUD & TUJUAN
Maksud dan tujuan dari program Training Audit Human Resources diantaranya yaitu:
- Memahami konsep Audit Sumber Daya Manusia
- Mengetahui langkah-langkah yang dapat ditempuh dalam pelaksanaan kegiatan Audit Sumber Daya Manusia
- Bersinergi dengan berbagai pihak dalam kegiatan perbaikan di perusahaan melalui kegiatan Audit Sumber Daya Manusia
BAHAN AJAR PELATIHAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
- Pengantar audit sumber daya manusia
- Pemahaman Standard Operating Procedur Unit Kerja/Perusahaan
- Pemahaman mengenai peraturan/kebijakan perusahaan
- Auditor Sumber daya Manusia
- Penyusunan checklist dan metode audit
- Metode Audit SDM
- Proses menjalankan Audit Sumber Daya Manusia
- Teknik pelaporan dan proses tindak lanjut kegiatan audit
SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??
- Staff
- Supervisor
- Manager
- Divisi Human Resources Management
METODE PELAKSANAAN
- Interaktif
- Presentasi
- Ceramah
- Diskusi
- Membahas Study Kasus
- Teknik Implementasi
TIM INSTRUKTUR
Our Consultan Klik di Sini
DURASI
2 Hari (Efektif 14 Jam)
INVESTASI
- Rp 4.000.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
- Rp 5.000.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)
Online Class
- Rp. 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)
FASILITAS
Normal Class
- Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.
Online Class
- Sertifikat dan Soft Copy Modul
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
Phone: 021-756 3091, Fax: 021-7563291, Mobile: 0813 8280 7230, 0877 8868 8235
Email: [email protected]
Website: https://bmdstreet.co.id
JADWAL TRAINING AUDIT HUMAN RESOURCES TAHUN 2023:
- 16-17 November 2023 Yogyakarta
JADWAL TRAINING AUDIT HUMAN RESOURCES TAHUN 2024:
- 22-23 Januari 2024 Jakarta
- 19-20 Februari 2024 Bogor
- 25-26 Maret 2024 Yogyakarta
- 22-23 April 2024 Bandung
- 20-21 Mei 2024 Surabaya
- 24-25 Juni 2024 Jakarta
- 22-23 Juli 2024 Bogor
- 19-20 Agustus 2024 Bali
- 23-24 September 2024 Jakarta
- 21-22 Oktober 2024 Yogyakarta
- 25-26 November 2024 Bandung
- 23-24 Desember 2024 Surabaya
